Автор - составитель Наталья Лебедева, бизнес-тренер, кандидат психологических наук, эксперт в сфере обучения тренерскому мастерству.«Тренинг для тренеров» адресован начинающим и опытным тренерам, менеджерам, курирующим обучение сотрудников, и руководителям.Пройдя этот тренинг, Вы:• Научитесь разрабатывать тренинговые программы и презентации любого формата;• Приобретете навыки, необходимые для успешного проведения обучающих и развивающих мероприятий;• Получите знания о ведении группы и управлении групповой динамикой;• Будете профессионально владеть инновационными методами и приемами обучения;• Сформируете «личный пакет» качеств успешного тренера.Особенности тренинга:• На протяжении всего курса Вы пошагово пишете свой собственный тренинг, а в конце его защищаете.• Интенсивно изучаются алгоритм создания и структура тренинга, методы педагогики и психологии. Учимся передавать знания, вовлекать и мотивировать группу.• Будет представлена работа тренеров с различными стилями, что позволит создать разноплановое восприятие тренерского мастерства и выработать собственный стиль.• Все участники, защитившие свою программу, по окончании обучения получают Сертификат специалиста и Значок Тренера.Тренинг состоит из 12 модулей. Плюс бонус – индивидуальный коучинг по вопросу подготовки тренинговой программы.Программа тренинга: Модуль №1 Тренинг, как прогрессивная форма обучения. - Определение понятия «тренинг». Его отличие от других форм обучения. Возможности тренинга как метода обучения;- Виды тренингов (обучающие, личностного роста, развивающие профессионально необходимые качества и т.д.). 1.1.Структура тренинга: Основные этапы тренинга - Правила разработки тренинговых программ. Особенности создания тренингов под специфику бизнеса организации-заказчика;- Формула просчета временных блоков: вступление, основная часть, завершение;- Как назвать тренинг, исходя из его целей и задач.Модуль №2 Структура тренинга: 2.1 Подготовка к тренингу - Основы самопрезентации. Представление тренера и создание первого впечатления;- Способы знакомства с аудиторией;- Установление правил;- Три кита уверенности в себе тренера. 2.2. Вводная часть. Начало тренинга - Привлечение внимания аудитории. 6 способов начать презентацию;- Что такое «ледокол» в начале тренинга и как его использовать;- Техники удержания внимания;- Методы вовлечения и убеждения.Модуль №3 Структура тренинга: 3.1. Основная часть. Методы и приемы обучения - Принципы выстраивания логических блоков.- Правила чередования методов обучения: лекция, дискуссия, демонстрация обучающих видеоматериалов, ролевая игра, практические упражнения, исследования, психогимнастика, модерация, рисуночные методики, изучение случаев из практики, анкетирование и тесты, ТРИЗы;- Особая роль разминок во время обучения.Модуль №4 Структура тренинга: 4.1. Заключительная часть - 4 шага завершения тренинга;- Резюмирование тренинга;- Правила обратной связи;- Подведение итогов;- Мотивация к действию после тренинга.Модуль №5 Тренерское мастерство: Динамика тренинга - Понятие групповой динамики и специфики ведения группы; - Пики активности и спада внимания; - Способы поддержки группы в рабочем состоянии;- Барьеры к эффективному обучению.Модуль №6 Тренерское мастерство: Педагогические и психологические принципы обучения - Психологические принципы обучения (Три кита: знание, мотивация и признание);- Педагогические принципы обучения (системность, наглядность, доступность, научность и т.д.);- Развитие эрудиции;- Методы влияния на аудиторию.Модуль №7 Основы риторики - Техника, эстетика и логика речи;- Орфоэпические нормы и чистота речи. Ударения; - Умение обрабатывать текст. Спонтанная речь;- Интонация, дикция, артикуляция. ПрактикумМодуль №8 Ораторское мастерство - Подготовка к публичным выступлениям;- Типы участников в группе;- Как отвечать на каверзные вопросы. Принципы реакции и формулировки ответов. ПрактикумМодуль №9 9.1. Визуализация на тренинге. Наглядный и раздаточный материал - Виды наглядного материала и ТО (техническое оснащение);- Типы раздаточных материалов; - Ключевые моменты оформления видеопрезентации в зависимости от законов восприятия;- Работа с Power Point. 9.2. Продвижение личного бренда в соцсетях - Использование социальных сетей для бизнеса;- Оформление аккаунта; - Как стать Лидером Мнений;- Поднятие личной репутации; - Написание продающих текстов.Модуль №10 Имидж тренера - Как создать успешный имидж согласно индивидуального вектора стиля и темы выступления;- Секреты гардероба, позволяющие чувствовать себя уверенно, привлекать и удерживать внимание. ПрактикумМодуль №11 Телевидение и видеопрезентации - Работа в кадре;- Как дать успешное интервью. Основные ошибки;- Подготовка: сценарий, локация, одежда. ПрактикумМодуль №12 Личность тренера. Развитие себя как бренда - Завершение тренинга. Подведение итогов;- Роли тренера. Личные качества; - Базовые установки успешного тренера;- Правила успешного старта. Вручение СертификатовНачало занятий 8 октября 2020г. с 17.00 до 20.00.Место проведения: г.Одесса, ул.Пушкинская, 32, 3 этаж, конференцзал thttp://lebedevan.com.ua/
